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【定阳先锋】宋古乡:“四字”工作法破解三年以上未发展党员村瓶颈

发表时间:2021-05-06 20:18 来源:腾讯网点击量:4452

今年以来,宋古乡针对部分村长期不发展党员、党员队伍“青黄不接”的问题,创新“四字”工作法,立足“拓、早、准、责”,着力破解三年以上未发展党员村瓶颈。

立足“拓”字,盘活“蓄水池”

对全乡党员队伍和入党积极分子队伍进行“拉网式排查”,重点对三年以上未发展党员村的入党积极分子进行全面调查摸底,查看入党积极分子培养情况和成熟程度,实行“一村一台账”。积极吸纳致富带头人、退役军人、毕业未就业大学生等进入党员队伍,拓宽选人思路,盘活入党积极分子这个发展党员工作的“蓄水池”,真正做到发展党员工作“有人可选”。

抓紧“早”字,抢占“黄金档”

抢占春节“黄金档”,趁外出务工经商党员回乡之际,通过召开座谈会、征求意见等形式,对三年以上未发展党员村发展党员工作情况以及村情进行全面了解,全面分析,根据不发展党员村的不同表现,逐一列出“病症”,列出台账,台账做到对三年以上未发展党员村做到“三个清楚”,即清楚备案底数、清楚症结原因、清楚销号措施。乡党委对三年以上未发展党员村进行专项备案,实行销号管理制度,坚持发展一个、撤销一个,解决一个、销号一个。

确保“准”字,突破“硬难关”

召开三年以上未发展党员村发展党员工作研判分析会,实施“一村一对策”,逐一开出“药方”。坚持标本兼治,分类推进,因村破解“硬难关”。针对软弱涣散村,结合后进村班子整治,先稳定村情,打牢基础,再培养发展。针对后备人选不足的村,以帮带培养、教育引导、宣传发动为重点,鼓励返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等递交入党申请书,对优秀人选进行重点培养,储备一批,发展一批。

落实“责”字,发布“蓝黄红”

建立“蓝黄红”乡村两级分层预警机制,对出现两年不发展党员村,实行蓝色预警,及时提醒,提前应对;对出现三年以上不发展党员村,实行黄色预警,分级推进工作,制定破解方案、明确工作措施、限期完成整改;对出现三年以上未发展党员、问题长期得不到解决的村,实行红色预警,纳入重点管理,倒逼工作压力,确保责任落实到位。

通讯员:秦钰 关剑波

编辑:郭娜